Viele Menschen möchten heutzutage im Homeoffice arbeiten, um flexibler zu sein, mehr Zeit für die Familie oder andere Hobbys zu haben und sich den Weg ins Büro zu sparen. Andere wiederum möchten lieber in einem zentralen Büro arbeiten, um sich besser mit den Kolleginnen und Kollegen austauschen zu können. Alternierende Telearbeit bietet nun die Möglichkeit, beides zu haben: Die Vorteile eines Bürojobs, sowie die Vorteile des Homeoffice.
Was ist alternierende Telearbeit?
Alternierende Telearbeit ist ein Arbeitsverhältnis, bei dem Angestellte abwechselnd an einem zentralen Ort arbeiten und von zu Hause aus arbeiten. Diese Arbeitsweise ermöglicht es Angestellten, die Vorteile sowohl des Büroarbeitsumfelds als auch des Heimarbeitsumfelds zu nutzen. Die meisten Arbeitsverträge sehen vor, dass Angestellte an einem oder zwei Tagen in der Woche im Büro arbeiten und an den anderen Tagen von zu Hause aus arbeiten, was eine Reihe von Vorteilen für Angestellte und Unternehmen bietet.
Vorteile der alternierenden Telearbeit für Angestellte
Für Angestellte bietet alternierende Telearbeit eine Reihe von Vorteilen. Zunächst ermöglicht es Angestellten, ihre Zeit und ihren Arbeitsort flexibler zu gestalten. Angestellte haben an den Tagen, an denen sie von zu Hause aus arbeiten, mehr Zeit für andere Aktivitäten wie Haushalt, Familie oder Freizeitgestaltung. Dies kann die allgemeine Lebensqualität verbessern und Stress reduzieren.
Das Konzept “Alternierende Telearbeit” ermöglicht es Angestellten außerdem, ihre Arbeitsumgebung selbst zu gestalten. Sie können entscheiden, in wo sie am produktivsten sind und ihre Umgebung entsprechend gestalten. Darüber hinaus können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Kosten sparen, die sonst für die Anfahrt entstehen würden.
Alternierende Telearbeit ist das perfekte Konzept für alle, die von den Vorteile des Homeoffice profitieren möchten, aber dennoch den kreativen Austausch zwischen dem Team aufrechthalten möchten und Sorge haben im Homeoffice auf Dauer zu vereinsamen.
Vorteile der alternierenden Telearbeit für Unternehmen
Nicht nur für Angestellte bietet das Konzept des Wechsels zwischen Büro und Homeoffice Vorteile. Alternierende Telearbeit bietet auch eine Reihe von Vorteilen für Unternehmen. Zunächst ermöglicht es Unternehmen, Strom- und Heizkosten zu sparen. Darüber hinaus können Unternehmen durch die Implementierung von alternierendem Telework flexiblere Arbeitszeitarrangements anbieten, was angenehmere Arbeitsbedingungen für Angestellte schafft und Unternehmen attraktiver für potenzielle Mitarbeiter macht.
Alternierende Telearbeit ermöglicht es Unternehmen außerdem, ihre Immobilienkosten zu reduzieren. Wenn weniger Angestellte gleichzeitig im Büro anwesend sind, kann das Unternehmen seine Büroräume verkleinern oder ganz auf Remote-Arbeitsplätze umstellen. Dies kann signifikante Einsparungen bei den Mietkosten des Unternehmens bedeuten.
Fazit – Alternierende Telearbeit
Die Pandemie hat dazu geführt, dass viele Menschen jetzt von zu Hause aus arbeiten. Dabei ist es eigentlich gar nicht so schlecht, wenn man ab und zu von Zuhause aus arbeitet. Studien haben gezeigt, dass Arbeitnehmer in diesem Fall produktiver sind. Dies liegt vermutlich daran, dass sie ungestörter und eigenverantwortlicher arbeiten können und sich wohler fühlen, da sie nicht jeden Tag im Büro sitzen müssen. Dennoch vermissen viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach ein paar Wochen im Homeoffice den sozialen Aspekt des Büros. Die alternierende Telearbeit bietet möglicherweise das beste aus beiden Welten.
Alternierende Telearbeit bedeutet im Grunde nichts anderes, als dass man an einigen Tagen im Büro und an anderen Tagen von Zuhause aus arbeitet. So hat man die Möglichkeit, an den Tagen, an denen man im Büro ist, konzentriert und produktiv zu sein und an den Tagen, an denen man zuhause ist, Zeit mit der Familie oder Freunden zu verbringen oder sich um andere Dinge kümmern zu können.
Durch alternierende Telearbeit hat man die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und sich mit Kollegen auszutauschen, was vor allem für Berufseinsteiger wichtig sein kann. Gleichzeitig hat man aber auch genügend Zeit für sich alleine und kann sich im Homeoffice voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren, ohne dabei gestört zu werden. Unserer Ansicht nach ein tolles Konzept!